江蘇淮安，一所名為啟英外國語學校的生活老師因發現食堂餐具不干凈，在與食堂工作人員交涉時被毆打。而校方在得知這一情況后，他們的回應卻令人寒心。這是到底是怎么一回事呢？據了解，該名舉報老師在食堂發現清洗過的餐盤上依舊存在不少飯粒和剩菜，筷子上也有不少臟污沒有洗掉，甚至不少餐具里還殘留著洗滌劑和水。
所謂“病從口入”也不是沒有道理的，在衛生上不應該打馬虎。在看到這一幕后，舉報老師立即叫來了食堂的工作人員，要求徹底清洗使用過的餐具。不料，在交涉過程中，該名老師竟然遭到工作人員的毆打和辱罵，甚至被拒絕今后向其供餐。
不得不說，這些工作人員的言行實在令人目瞪口呆。被打后，該名老師將情況反映給了學校領導。但問題一直沒有得到妥善的處理，食堂工作人員也沒有得到處罰，校方未作出回應，于是該名老師選擇報警處理。
而事后，校方領導得知此次已報警后發布了通報。不但指責其沒有監管權力，甚至以“報警讓學校聲譽受到損害”為由，對其進行了罰款300元。其他相關人員也遭到了處罰。在記者聯系該校工會主席后，對方稱“不管是對是錯，對校方已經造成了影響。”淮安市教育局回應“已督促教體局調查處理”。
作為老師和學校，我們應該關心的不僅僅是學校聲譽的問題。對不正當行為進行反映舉報，這也是一種師德師風的體現。小編認為想要維護學校聲譽確實是應該的，但該名舉報老師的行為也并沒有過錯，在反映情況沒有得到解決的情況下才選擇報警。這是對學生健康的一種提醒，也是關心學生身體健康。
在我們的生活中，像這類黑心食堂、黑心作坊等等多如牛毛。要想保障人民健康，做到食品安全有保障，嚴厲整治才是最好的方法。要知道，食品安全、衛生一直是我們所重視的問題。尤其是孩子對病菌抵抗力低，很有可能因為一些不衛生的食物引發各種問題。即便是飯菜難吃，衛生安全也一定要做到位。對此，你們認為該名老師的做法妥當嗎？歡迎在下方評論。
